Venez exposer vos savoirs et matériels en matière de Santé et Sécurité au travail
Venez nombreux à PREVENTICAL 2023
FORMATION MANAGEMENT DE LA SECURITE
Nous vous proposons une formation sur mesure au Management de la Sécurité pour votre entreprise.
Cette formation s’appuiera sur un accompagnement personnalisé des managers et sera calibré sur vos objectifs :
- gestion du temps, des projets, des chantiers ;
- formation chefs d’équipe ;
- formation du chargé de prévention et de sécurité ;
- motivation des équipes sur les problèmes de sécurité.
Pour plus d’information, merci de nous contacter au 78 46 24.
Jean Yves Menny présente l’EVRP au petit déjeuner du MEDEF
https://www.medef.nc/actualites/petit-dejeuner-du-medef-nc-evaluation-des-risques-professionnels
C’était le thème de notre séquence ce jeudi 9 juin 2022, avec Jean-Yves Menny, Ergonome et Formateur Sécurité du Travail avec une quinzaine d’adhérents de tous types d’entreprises et secteurs, intéressant plus particulièrement les dirigeants, les juristes et les responsables RH, HSE et RSE.
Au menu de ce petit-déjeuner Adhérents MEDEF-NC :
- L’accidentologie 2020/2021
- Rappel de la réglementation
- Quand mettre à jour le dossier d’évaluation
- Prendre en compte le risque viral
- Quand et comment utiliser l’EvRP lors de l’accueil des nouveaux arrivants
- Utiliser l’EvRP pour communiquer en Santé et Sécurité au Travail
Quelques notions vues en séance sur l’EvRP
Les objectifs de l’évaluation des risques professionnels sont :
- D’analyser les postes de travail pour prévenir les risques d’accidents et de maladies professionnels.
- De créer un dossier d’évaluation pour proposer des actions en vue de l’amélioration des conditions de travailk.
D’où vient cette obligation ?
L’évaluation des risques professionnels a été instaurée dans le Code du Travail de Nouvelle-Calédonie en 2009.
Que dit la loi ? Que doit faire l’employeur ?
L’employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs, en se basant sur le fondement des neuf principes de prévention dont « Evaluer les risques qui ne peuvent être évités ».
L’employeur doit évaluer les risques pour la santé et la sécurité des travailleurs, afin de mettre en oeuvre des actions de prévention des risques professionnels ainsi que des méthodes de travail et de production garantissant un meilleur niveau de protection de la santé et de la sécurité des travailleurs.
L’évaluation et le plan d’action sont transcrits dans un dossier d’évaluation.
Ce dossier est consultable par toutes les personnes concernées.
Quand doit-on le faire ?
Depuis le 1er janvier 2015, toutes les entreprises et établissements occupants des salariés sont concernés par cette obligation.
L’article R 261-5 du Code du Travail de Nouvelle Calédonie, demande la mise à jour de ce dossier au moins tous les 3 ans ainsi que lors de toute décision d’aménagement important modifiant les conditions d’hygiène et de sécurité ou des conditions de travail, ou lorsqu’une information supplémentaire concernant l’évaluation d’un risque est recueillie.
Le classement des risques
Il peut se faire dans un tableau croisant la fréquence (: Rare, Occasionnel Probable ou Fréquent) et la gravité du risque ( : Bénigne, Légère, Modérée, Grave à Très grave).
Le risque est ensuite noté de 1 à 4 par exemple : 1 Mineur ; 2 Modéré, 3 Majeur, 4 Critique.
Ce tableau est un outil de gestion des risques et doit s’accompagner de mesures de protection (: Ensemble des mesures et équipements destinés à réduire la gravité des dommages causés par l’accident s’il survient) ; ou de prévention ( : Ensemble des mesures et organisations destinées à prévenir les risques. Les actions de prévention consourent à diminuer la fréquence d’apparition des atteintes et/ou des expositions.
Les 9 principes généraux de prévention :
- Eviter les risques
- Evaluer les risques qui n epeuvent être évités
- Combattre le risque à la source
- Adapter le travail à l’homme
- Tenir compte de l’évolution de la technique
- Remplacer ce qui est dangereux par ce qui ne l’est pas ou l’est moins
- Planifier la prévention
- Prendre des mesures de protection collective
- Donner des instructions appropriées aux salariés
Pour en savoir plus, et pour une démarche globale sécurité au sein de votre entreprise, contactez :
Jean-Yves MENNY
Ergonome Consultant – Formateur Sécurité du Travail et Sûreté du Transport Aérien
Formateur en Nouvelle-Calédonie depuis 1993 – RIDET 373019.001
Tél. (+687) 27 32 51 ou(+687) 78 46 24
Préconisations Covid pour votre entreprise
Pour chaque poste de travail et pour chaque situation de travail, on vérifie que :
1. Une distance de sécurité de 1 mètre entre les travailleurs est possible (sans mesures) ;
2. Il y a absence de contact physique entre travailleurs ou avec le public (sans mesures) ;
3. Il y a présence du public dans l’exercice des activités (occasionnelle ou permanente).
Si la réponse est OUI aux critères n° 1 et 2
Les salariés travaillent en respectant les « mesures barrière » !
– Saluer sans contact physique
– Maintenir une distance de sécurité de 1 mètre
– Se laver les mains régulièrement ou les désinfecter
– Eviter de se toucher le visage avec des mains non lavées
– Eternuer ou tousser dans le coude
Si la réponse est NON au critère n° 1 (La distance de 1 mètre n’est pas respectée)
Les salariés bénéficient d’un dispositif de protection personnelle adapté :
– Equipement de Protection Individuel
Si la réponse est NON au critère n° 2 (il y a contact physique) |
En période VIRALE il faut favoriser le télétravail ou l’arrêt du travail ou si l’arrêt du travail n’est pas possible : Les salariés bénéficient d’un équipement de protection individuelle renforcé
|
Le choix des EPI est fonction du niveau d’exposition,
Si la réponse est OUI au critère n° 3
(il y a présence du public dans l’activité professionnelle)
Les surfaces ou produits pouvant être touchées par les clients sont susceptibles d’être contaminées donc il faut éviter de les toucher avec ses mains !
Si le client est face au personnel, il faut installer une vitre ou un plexiglas, (à defaut les salariés doivent porter un masque).
Pour lutter contre les virus les salariés doivent donc :
- ♦ Scanner directement les produits sans les toucher.
- ♦ S’il faut les manipuler (référence à taper ou tapis roulant) lescaissiers doivent porter des gants jetables.
- ♦ Porter des gants pour manipuler l’argent liquide.
- ♦ Lors des règlements par carte de crédit, éviter de toucher la carte du client à mains nues.
- ♦ Se laver les mains avec de l’eau et du savon périodiquement à défaut utiliser du gel hydroalcoolique.
- ♦ Appliquer les gestes barrières en laissant une distance d’au moins un mètre entre chaque client (marquage au sol avec des bandes adhésives).
- ♦ Désinfecter l’ensemble du poste de travail en fin de service.Mesures communes à toutes les activitésPorter des gants ne protège pas du virus !
Se laver les mains et ne pas se toucher le visage, OUI
Si possible, équiper le personnel de vêtements de travail, et se changer avant de partir chez soi !
Communiquez : organiser régulièrement des quarts d’heure sécurité
EXPOSANTS PREVENTICAL 2020
CONFERENCES PREVENTICAL du 28 Octobre 2020
8 h 30 « Présentation du GPSST et du salon Préventical 2020 » Dans la
salle d’exposition, Jean-Jacques PERRAUD Président du GPSST
9 h 00 « L’ergonomie pour la prévention des accidents en utilisant
les équipements de travail, de protection collective ou
individuelle », Jean-Yves MENNY Ergonome Consultant ; Intervenant et formateur en Santé et Sécurité
10 h 00 « La contribution des outils HILTI dans la prévention des risques
professionnels », Charly WINTER, représentant la marque HILTI en
Nouvelle Calédonie
11 h 00 « Les équipements de protection individuelle (respiratoire ;
antichute ; etc…) », Stéphane KASIM du Service Commercial de la Société AXIAL
13 h 30 « Les protections collective antichute », Philippe Di Maggio Chef du Service Prévention des risques professionnels de la DTE
14 h 30 « Conduite d’engins : de l’autorisation de conduire à la
formation », Dominique FAUDET-BAUVAIS Directrice Adjointe
de la DFPC
15 h 30 « Les aides financières proposées par la CAFAT pour l’achat des
équipements « , Olivier MARION Chef du Service Prévention de la CAFAT
16 h 45 « Fermeture du salon et remerciements » Jean-Jacques PERRAUD, Président du GPSST